Podcast: Marriott’s APAC procurement VP shares his tips
Richard Tan shares his top tips for the hospitality sector to achieve cage-free sourcing
Achieving cage-free commitments in Indonesia
Our Bali corporate gathering was a success, connecting egg buyers with local, high welfare cage-free farmers
Report progress in Asia — advocacy groups back this cost-savings solution
Cage-free deadlines are around the corner, and there’s more pressure to report progress. Incentives enable you to do that and more.
Tips from our Team — Strategies for Success
J Signey, the driving force behind our corporate engagement work in the Philippines, shares her top tip for cage-free implementation
PODCAST: MARRIOTT’S APAC PROCUREMENT VP SHARES HIS TIPS
In this new episode, we sit down with Richard Tan, the Vice President of Procurement for Asia Pacific (excluding Greater China) at Marriott International, who shares:
Marriott’s cage-free journey in Asia, outlining three pivotal actions that have helped to instil supplier confidence and make progress
Marriott's goal of achieving 50% cage-free implementation within the next 12 months
Strategic advice for hospitality leaders implementing cage-free commitments in the region
We were thrilled to have over 30 esteemed food and hospitality companies, alongside local cage-free producers, participate in our recent Bali Cage-free Gathering. The gathering connectedegg buyers and cage-free farmers from Bali and Java, positioning them on the right path to meeting their cage-free commitments.
Our mission is clear: to empower companies to fulfil their cage-free commitments across Asia. Stay tuned for upcoming events in the region!
REPORT PROGRESS IN ASIA — A COST-SAVING SOLUTION BACKED BY ADVOCACY GROUPS
For many of you, your company’s cage-free deadline is right around the corner, and pressure is mounting to report progress. With Impact Incentives, you can:
Report immediate progress and fulfil your commitment: Endorsed by organisations including The Humane League, Mercy for Animals, and Sinergia Animal, Impact Incentives allow you to quickly and easily report progress and fulfil your commitment in Asia.
Save money: You can save tens of thousands of dollars a year through Incentives.
Secure a reliable supply chain: Ensure a reliable and sustainable egg supply chain, and avoid supply chain disruptions.
Catalyse transformation: Demonstrate your brand purpose and catalyse sustainable transformation in the egg industry.
Contact us at team@globalfoodpartners to get started!
Meet J, the driving force behind our corporate engagement work in the Philippines. Her tip for successful cage-free policy implementation in Asia is simple yet powerful: "Stay optimistic! It’s not always easy, but going cage free is 100% feasible and we see it happen every day in the Philippinesand across Asia. There are always ways to overcome challenges, with innovation, persistence, good tools, and a good network!”
Halo semuanya - Saya harap bulan Maret Anda menyenangkan! Kami hendak membagikan episode podcast terbaru kami bersama Richard Tan, VP Procurement APAC di Marriott International. Richard berbagi pengetahuan dan tipsnya untuk menerapkan komitmen bebas sangkar perusahaan di Asia. Bulan lalu, kami menyelenggarakan pertemuan di Bali, Indonesia, menghubungkan lebih dari 30 perusahaan dengan produsen telur bebas sangkar lokal. Pelajari lebih jauh terkait program Impact Incentives kami yang didukung oleh organisasi advokasi terkemuka, memungkinkan Anda untuk melaporkan progres secara cepat dan menghemat uang di Asia. Terakhir, jangan lewatkan tips implementasi dari tim kami di Filipina! Terima kasih telah menyimak, dan jangan sungkan untuk menghubungi kami dengan membalas newsletter ini jika Anda membutuhkan dukungan - saya selalu senang untuk berbicara dengan Anda!
Richard Tan membagikan tips terbaik untuk industri perhotelan dalam mewujudkan pengadaan telur ayam bebas sangkar
Mewujudkan komitmen telur ayam bebas sangkar di Indonesia
Corporate Gathering kami di Bali telah berjalan dengan sukses, menghubungkan pembeli dengan produsen lokal yang menerapkan kesejahteraan hewan yang lebih baik
Laporan perkembangan di Asia — grup advokasi mendukung solusi penghematan ini
Tenggat waktu bebas sangkar sudah di depan mata, dan tekanan untuk melaporkan progres semakin besar. Insentif dapat membantu Anda dalam pelaporan dan melakukan lebih banyak hal.
Tips dari tim kami — Strategi untuk meraih kesuksesan
J Signey, tim corporate engagement kami di Filipina, membagikan tipsnya dalam implementasi bebas sangkar
Dalam episode baru kali ini, kami berbincang dengan Richard Tan, Vice President of Procurement untuk Asia Pacific (tidak termasuk Tiongkok Raya) dari Marriott International, yang membagikan:
Perjalanan Marriott dalam isu bebas sangkar di Asia, menekankan tiga aksi penting yang membantu menumbuhkan kepercayaan diri pemasok serta membuat progres
Target Marriott's dalam mewujudkan implementasi bebas sangkar sebesar 50% dalam 12 bulan ke depan
Saran strategis untuk pimpinan perhotelan yang sedang menerapkan komitmen bebas sangkar di Asia
Misi kami jelas: untuk mendorong dan memberi solusi kepada perusahaan dalam memenuhi komitmen bebas sangkar mereka di seluruh Asia. Ikuti kami terus untuk acara selanjutnya!
LAPORAN PERKEMBANGAN DI ASIA — SOLUSI PENGHEMATAN YANG DIDUKUNG GRUP ADVOKASI
Bagi sebagian dari Anda, tenggat waktu komitmen bebas sangkar perusahaan sudah di depan mata, dan tekanan semakin besar untuk melaporkan kemajuan. Dengan Impact Incentives, Anda dapat:
Melaporkan perkembangan dengan cepat dan memenuhi komitmen: Didukung oleh organisasi seperti The Humane League, Mercy for Animals, dan Sinergia Animal, Impact Incentives memungkinkan Anda untuk melaporkan perkembangan komitmen Anda di Asia secara lebih cepat.
Menghemat uang: Anda dapat menghemat puluhan ribu dollar dalam setahun melalui Incentives.
Mengamankan rantai pasok yang dapat diandalkan: Memastikan rantai pasok telur Anda dapat selalu diandalkan dan berkelanjutan, serta menghindari gangguan pada rantai pasok.
Mempercepat perubahan: Tunjukkan tujuan merk perusahaan Anda serta percepat perubahan menuju keberlanjutan dalam industri telur,
Hubungi kami di team@globalfoodpartners.com untuk memulai!
Perkenalkan J, tim corporate engagement kami di Filipina. Tips yang ia berikan dalam mewujudkan kebijakan bebas sangkar di Asia sangat sederhana tapi bermakna: "Tetaplah optimis! Ini tidak selalu mudah, tetapi beralih 100% bebas sangkar sangat memungkinkan dan kami telah menyaksikannya setiap hari di Filipina dan seluruh Asia. Selalu ada cara untuk mengatasi tantangan, dengan inovasi, keuletan, cara yang tepat, dan koneksi yang luas!”.